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今日头条CEO张一鸣十年感悟

发布时间:2023-04-30 05:20   浏览次数:次   作者:开云app官网下载入口
本文摘要:今日头条CEO张一鸣不停为公司招揽牛逼人才是首创人最重要的任务之一,他曾为了挖角工程师亲自勾结两个月张一鸣在拿到创业邦年度创业人物称呼揭晓演讲时说:除了用饭、睡觉,就是招人。作为一个创业公司的首创人,我花最多的时间一直在招聘上。我夜归很晚的时候大部门原因是去见候选人,有时候甚至从下午聊到破晓。我相信并不是每一个 CEO 都是好 HR,可是我自己在努力做一个认真老实的HR。 今日头条早期没有什么资源,张一鸣曾为了挖一位微软前资深工程师,像观察记者一样相识对方。

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今日头条CEO张一鸣不停为公司招揽牛逼人才是首创人最重要的任务之一,他曾为了挖角工程师亲自勾结两个月张一鸣在拿到创业邦年度创业人物称呼揭晓演讲时说:除了用饭、睡觉,就是招人。作为一个创业公司的首创人,我花最多的时间一直在招聘上。我夜归很晚的时候大部门原因是去见候选人,有时候甚至从下午聊到破晓。我相信并不是每一个 CEO 都是好 HR,可是我自己在努力做一个认真老实的HR。

今日头条早期没有什么资源,张一鸣曾为了挖一位微软前资深工程师,像观察记者一样相识对方。张一鸣不停打电话,探询他的信息。

开端相识情况以后,张一鸣想尽措施加上对方的微博微信。他会偶然点赞、评论互动,提升自己好感度。

“前期信息收集越仔细,他越会以为你对他的事情、公司情况以致他谁人部门的特点都如此相识,这样你和他的对话就能发生共识,他对你的信任度会提高。”好几天的观察、两个月的相同,交成朋侪再开始先容自己的公司。最终,他在一家咖啡馆乐成邀请这位工程师加盟今日头条。

“每次要做之前我都以为挺累的,可是招到人了又会很兴奋。”张一鸣说。舍得为人才和生长花钱,把公司搬到帝都中心、发住房补助,让员工远离郊区张一鸣说:年轻人事情生活应该住在市中心,哪怕屋子小一点,在市区有更多的运动和交流,下班之后也不需要浪费大好时光和名贵司理挤地铁。

年龄轻轻不要着急在郊区,尤其房山、沙河、天通苑之类的远郊定居,买了房网其实也建议搬到市区来。张一鸣做了两点:一是把公司搬倒了帝都中心知春路;二是给每个员工每月 1500 元的住房补助,今日头条每年在这方面的津贴高达 3000 万元。

“就近居住和加不加班没关系,节约的时间用于健身念书看影戏也很好。”张一鸣称。

自省是创业路上的导师:适度、可治理的沮丧让我保持清醒我很早以前就意识到,公司规模扩大了,CEO 角色也很容易就会陷入到一个倒霉的局势里——公司周围很少有人能够给自己提有效的要求和品评。这时候创业者的自知、自制力和反省能力就变得尤为重要,能从轻微的意见和异常中发现自己的问题并修正,就是一种慎独。这种气氛下,创业者很容易会滋生出不自觉的满足感,这种满足感会像病毒一样影响、侵入我们的深入思考能力,这个时候引入适度、可治理的沮丧,反而能让人保持清醒。

创业历程中做决议要三思尔后行,三思的迭代要快这是张一鸣创业路上体会最深的感悟之一:创业路上会有许多不确定性,让我们决议时纠结犹豫,说好听一点就是“三思”。三思没有问题,是人之常情,作为一个不那么激进的创业者,我也常有这种状态。但用产物司理的话来讲,三思后的迭代速度必须快。

这也是一种创业必须要有的心态。随着公司规模的扩大,我越来越倾向于把公司当做一个产物来看待:产物迭代要快,公司迭代也要快,究竟这个社会给你的时间窗口其实是有限的。

把公司当做产物,提前设想好各个环节的迭代度,努力去做后你会发现,整个公司的迭代速度也会大大提升。


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